Mentions légales

1. Éditeur du site

Le site job-and-go.fr est édité par :

Job&Go est une application mobile de mise en relation entre extras qualifiés et établissements CHR (cafés, hôtels, restaurants) basée à Bordeaux.

2. Hébergeur

Le site est hébergé par :

3. Propriété intellectuelle

L'ensemble des contenus présents sur le site job-and-go.fr — textes, images, graphismes, logos, icônes, sons, logiciels — sont la propriété exclusive de Job&Go SASU ou de ses partenaires, et sont protégés par les lois françaises et internationales relatives à la propriété intellectuelle.

Toute reproduction, représentation, modification, publication, adaptation de tout ou partie des éléments du site, quel que soit le moyen ou le procédé utilisé, est interdite sans autorisation préalable écrite de Job&Go SASU.

Toute exploitation non autorisée du site ou de l'un quelconque des éléments qu'il contient sera considérée comme constitutive d'une contrefaçon et poursuivie conformément aux dispositions des articles L.335-2 et suivants du Code de Propriété Intellectuelle.

Marques

Les marques et logos « job&go. » figurant sur le site sont des marques déposées ou en cours de dépôt de Job&Go SASU. Toute reproduction sans autorisation préalable est prohibée.

4. Liens hypertextes et sites tiers

Le site job-and-go.fr peut contenir des liens hypertextes vers d'autres sites internet. Job&Go SASU ne dispose d'aucun moyen pour contrôler les sites en connexion avec le sien et ne répond pas de la disponibilité de tels sites et sources externes, ni ne la garantit.

Job&Go SASU ne peut être tenu pour responsable de tout dommage, de quelque nature que ce soit, résultant du contenu de ces sites ou sources externes, notamment des informations, produits ou services qu'ils proposent, ou de tout usage qui peut être fait de ces éléments.

Tout lien hypertexte vers le site job-and-go.fr doit faire l'objet d'une autorisation préalable de Job&Go SASU.

5. Droit applicable et juridiction compétente

Les présentes mentions légales sont soumises au droit français. En cas de litige, et après tentative de résolution amiable, les tribunaux compétents sont ceux de Bordeaux, sauf disposition légale impérative contraire.

Conformément aux dispositions du Code de la consommation concernant le règlement amiable des litiges, Job&Go SASU adhère au service du Médiateur de la consommation. Pour plus d'informations et pour saisir le Médiateur, vous pouvez consulter le site economie.gouv.fr/mediation-conso.

Vous pouvez également consulter la plateforme européenne de règlement en ligne des litiges : ec.europa.eu/consumers/odr.